職工健康

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高度重视职工身心健康  大力开展職工健康工程

  • 先後投入巨資建成職工醫院新門診樓、第二門診部以及建築面積約5.7萬平方米的住院部綜合樓。建成了高標准的麻醉手術室、血液淨化中心、重症監護中心、分娩中心、康複中心、消毒供應中心、營養餐廳以及配套的新信息化系統。以爭創國家三級甲等醫院和建設河西地區最好的醫院爲目標,打造集醫療、教學、科研、預防、保健、康複于一體的大型現代化數字醫院。

  • 每年组织職工健康体检和职业健康体检,建立职工职业健康档案及健康档案,推进職工健康评估,实施健康干预。自健康工程实施以来,共组织职工体检227541人次、职工荣誉疗养1611人次。

  • 構建多層次員工生活保障體系和困難職工三級幫扶體系,發揮投資1000萬元設立的職工幫扶互助基金的保障作用,爲全體職工建立大病“百萬”補充醫療保險,杜絕職工“因病致困、因病返貧”的現象發生,力助職工病有所醫、困有所幫、學有所教。大力建設職工活動場館場地,豐富職工精神文化生活,共建有活動場館48個、各類活動場地157塊,27區職工活動中心爲目前金昌市生活區面積最大、功能最齊全的職工健身活動中心。改造建設廠區停車場、工作區休息活動室等設施,職工工作生活環境和勞動條件不斷改善。

  • 大力实施職工健康工程,通过倡导健康理念,强化健康管理,引领健康行动,营造健康环境,促进职工心理健康,有效控制和减少生活方式疾病及危险因素对職工健康的伤害,在全公司形成“关爱生命、健康至上、热爱生活、爱岗敬业”的良好氛围。

  • 實施職工住宅小區、職工食堂、退休人員活動中心等事關職工切身利益的改擴建項目。配套建設廣西、西藏、剛果(金)等外部基地生活設施,職工生活工作環境得到改善。